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권고사직 회사 불이익 실업급여 주의사항 위로금 정리 최근 많은 사람들이 권고사직으로 인해 불가피하게 직장을 잃는 일이 늘고 있습니다. 권고사직은 고용주가 직원에게 자발적으로 회사를 떠나도록 하거나 해고의 가능성을 낮추기 위해 제시하는 옵션입니다. 이러한 상황에서 피해를 최소화하기 위한 방법으로 실업급여와 위로금을 고려하는 경우가 많습니다. 하지만 이를 정확히 이해하지 못하면 여러 가지 불이익을 겪을 수 있습니다. 이런 이유로 이번 블로그 포스팅에서는 권고사직에 따른 회사에서의 불이익, 실업급여의 주의사항, 그리고 위로금에 대한 정보를 제공하여 독자 여러분이 보다 나은 선택을 할 수 있도록 돕고자 합니다.권고사직의 개념과 절차권고사직은 회사가 직원에게 공식적으로 해고를 제안하지 않고 자발적으로 회사를 떠날 것을 권유하는 방식입니다. 이는 주로 인력 감축, .. 2025. 6. 14.
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